1. Personal calificado, con sentido de pertenecía, con formación ética, moral y espiritual bien constituida.
2. Buenas relaciones interpersonales que permiten un agradable clima de trabajo
3. Subvención por parte de la AVEC
4. Óptimas condiciones de la planta física
5. Elaboración de los Acuerdos de Convivencia Escolar
6. Disposición del colectivo en todas las actividades llevadas a cabo en la institucion
7. Equipo de pastoral conformado
8. Planificación de las diferentes actividades (Anuario) y otras fechas importantes
9. Participación de los representantes en todas las actividades y reuniones de la Institucion
10. Funcionamiento de Escuela de Familia en Acción
11. Existencia de recursos audiovisuales y tecnológicos
12. Participación de los representantes del colegio, como miembros de diferentes Consejos Comunales
13. Asistencia permanente del Servicio de Enfermería
14. Apoyo de los organismos educativos Nacionales y Regionales
15. Talleres y cursos de formación docente dictados por la EFAVEC (Sede Central) y Seccional Coro
16. Empresas o personas que contribuyen al desarrollo del colegio
17. Estudiantes preocupados por su formación académica
18. Interés por parte de los representantes en la formación académica y espiritual del representado
19. Desarrollo de diversas actividades culturales
20. Servicio de Psicopedagogía y Psicología
21. Presencia de la Guardia Nacional
22. Participación de ex-alumnos en las actividades que se realizan en la institución
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